Trisomie und Demenz – Organisationsentwicklung

Auch die besten und langfristig begleiteten Schulungsmaßnahmen benötigen, sollen sie nachhaltige Wirkung zeigen, flankierende Maßnahmen der qualitativen Personal- und Organisationsentwicklung. Wir stehen Ihnen auch hier, zusätzlich zu den Bildungsmaßnahmen, gerne zur Verfügung.

Basierend auf der – von uns oder durch Sie selbst – durchgeführten Ist-Stand-Analyse planen, entwickeln und implementieren wir mit Ihren  Führungskräften gemeinsam die benötigten Voraussetzungen zur Schaffung einer demenzfreundlichen Behinderteneinrichtung in baulicher und infrastruktureller Hinsicht und vermitteln bei Bedarf dazu auch kompetente Partner.

Bei Bedarf unterstützen wir Sie in der Identifizierung, Entwicklung und Implementierung von neuen Prozessen bzw. in der Optimierung bestehender Prozesse. Dies umfasst auch die Identifizierung von Qualitätsindikatoren und Risikofaktoren sowie die Einführung von fachlich fundierten Betreuungs- und Pflegestandards, und interner Regelwerke sowie Stellen- bzw. Funktionsprofile.

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